Hur du hanterar en negativ kollega

1. Våga fråga om personen i fråga behöver ventilera

Det här är ett enkelt steg som många hoppar över. Och på grund av det så uppstår det en miss i kommunikationen. Ifall de bara behöver prata av sig – bra. Då kan du välja att bara lyssna. Ifall de behöver råd – ge det, eller om du känner att du inte har kunskapen så kan du hänvisa till någon som har rätt kunskap för att kunna hjälpa.

2. Våga bolla inbördes

Det går inte att exakt räkna ut hur människor kommer att agera med varandra. Din kollega kanske behöver någon annans perspektiv på saken för att det ska klarna upp. Summera dina tankar kring problemet, ge ditt råd och fråga sedan hur de ser på saken.

3. Våga uppmana till handling

Om du får höra samma problem om och om igen, försök fråga vad kollegan aktivt gör för att lösa sin situation. Om de har ett svar åt dig – toppen! Uppmuntra dem att göra det rätta. Om de inte har ett svar, erbjud dig att hjälpa dem eller styr dem i rätt riktning.