Nytt jobb: Den här checklistan visar om det är dags att gå vidare
Postad:
Kategori:
Din karriär
Nytt jobb: Checklistan som avgör om du är redo att gå vidare
Nytt jobb: Checklista som gör att du kan stämma av med dig själv om du är redo för något nytt eller om du kan sitta lugnt i båten.
Hur ska man veta att det är dags att söka sig vidare? Det kan vara både ångest och hektisk process, att veta om man ska börja se sig om efter nytt eller ifall man ska sitta tryggt i båten. Det är lätt att man blir dränerad på energi om man börjar tvivla på att man befinner sig på rätt ställe, att bli omotiverad är inte positivt för någon part.
Ibland kan det vara lättare att se varningssignalerna men när de smyger sig på är det lätt att bli hemmablind och erkänna att det faktiskt vore bäst för både dig och företaget om du sökte dig vidare. Vi mår bra av professionell tillväxt då och då!
Därför har vi skapat en checklista som du kan analysera din nuvarande arbetssituation utifrån. Är det dags att gå vidare eller inte?
Varningstecken att uppmärksamma
1. Analysera din tillväxt
Känner du att du har lärt dig några nya färdigheter den senaste tiden?
Har du något nytt att lägga till i ditt CV?
Har du klättrat internt sedan du började?
Ser du dig själv på det här företaget om tre år?
Hur mycket har dina kollegor vuxit i partiet till dig?
2. Analysera organisationens arbetskultur
Motiverar arbetsmiljön dig på ett positivt sätt?
Känner du att din chef/ledare inspirerar dig?
Får du konstruktiv feedback på ditt arbete?
Bryr sig din organisation för din professionella tillväxt?
Får du regelbunden utbildning, certifieringar och delta i workshops?
3. Analysera ditt beteende
Klagar du ständigt?
Känner du dig stressad regelbundet? Känner du ingen glädje alls över att gå till jobbet?
Saknar du helt passion och motivation men är rädd för förändring?
Skulle du vilja växa på ditt företag eller ser du inga utvecklingsmöjligheter?
4. Analysera fördelarna med ditt nuvarande jobb?
Känner du att du får kompensation för det du gör?
Får du bra förmåner förutom din lön?
Hur är din balans mellan arbete och privatliv?
Hur behandlar ditt företag sina anställda?
Efter att du har tänkt igenom och svarat på frågorna ovan så brukar det kunna vara ganska enkelt att utvärdera om det är dags att gå vidare från din nuvarande arbetssituation eller inte. Hoppas att du känner dig lite klokare och kan fatta ett mer genomtänkt beslut.