Charlie tipsar – Så klättrar du på jobbet

Ställ upp

Är det så att du behöver jobba övertid eller att en kollega ber om hjälp, se till att ställa upp så gott du kan. Det visar att du jobbar för företagets framgång och att du hjälper andra. Nästa gång kanske det är du som behöver hjälp från en kollega.

Kom med nya idéer

Var inte rädd att säga vad du tycker. Det kan vara så att de andra inte alls tänkt som du och att de uppskattar din feedback, bra som dålig. Företagets mål borde vara att hela tiden förbättras och nya idéer ska välkomnas med en öppen famn.

Sätt upp mål

Det är viktigt att alltid ha ett mål och vara målinriktad. Om du tidigt förklarar för din chef vad dina mål är, kan ni tillsammans jobba mot dessa. Då vet ni båda mer vad som förväntas av dig och vad du behöver göra för att nå dem.

Bygg relationer

En av företagets viktigaste byggstenar är dess personal. Se till att prata med dina kollegor och umgås på raster eller efter arbetstid. Det skapa bättre sammanhållning och en trevligare arbetsmiljö.

Ta initiativ

Ska ni företaget hålla i en konferens eller ska ni kanske ha personalfest snart? Ta initiativet och fråga om du kan få ansvara för detta. Det visar att du vill ta ansvar och du får möjligheten att visa vad du går för!

Skaffa en mentor

Det är alltid bra att ha någon att bolla idéer med. Prata med någon som har arbetat länge i företaget eller som kanske jobbar med den tjänst du önskar klättra upp till. Fråga om den vill bli din mentor, som du kan ställa frågor till och som du kan diskutera dina mål med. Den kan vara väldigt värdefullt för din del.